Améliorez Vos Recrutements en Débauchant les Meilleurs Talents
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Talent Masters aide les entreprises en croissance à repérer et attirer des professionnels qualifiés, même s'ils ne sont pas activement à la recherche d'emploi, en utilisant des technologies IA de pointe.
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Notre IA puissante cible les talents les plus pertinents pour vos postes à pourvoir, en tenant compte de leur expérience, de leurs compétences et de leur potentiel d'évolution.
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Nos modèles IA engagent les talents identifiés avec des messages personnalisés et attractifs, générant un intérêt immédiat pour votre entreprise.
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Vous n'avez plus qu'à rencontrer et évaluer les talents qualifiés que nous vous présentons parmi les meilleurs profils sélectionnés.
Comment ca marche ?
Ciblage intelligent des talents
Notre IA analyse des millions de profils pour identifier rapidement les candidats les plus adaptés à vos besoins, en tenant compte des spécificités de vos postes et de votre secteur d’activité.
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Activation des talents passifs
Les talents potentiels reçoivent des messages personnalisés qui mettent en valeur votre entreprise et les opportunités que vous offrez. Notre approche met l'accent sur l'authenticité pour susciter l'intérêt.
Activation des talents passifs
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Activation des talents passifs
Les talents potentiels reçoivent des messages personnalisés qui mettent en valeur votre entreprise et les opportunités que vous offrez. Notre approche met l'accent sur l'authenticité pour susciter l'intérêt.
Qualification des candidats
Une fois l’intérêt manifesté, nous qualifions chaque candidat par un entretien approfondi pour évaluer son adéquation avec votre culture d’entreprise et ses perspectives de carrière.
Qualification des candidats
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Qualification des candidats
Une fois l’intérêt manifesté, nous qualifions chaque candidat par un entretien approfondi pour évaluer son adéquation avec votre culture d’entreprise et ses perspectives de carrière.
Scoring des candidats
Grâce à notre processus de scoring détaillé, nous filtrons les candidats selon des critères spécifiques à votre poste et à votre entreprise, garantissant une présélection de haute qualité.
Scoring des candidats
Grâce à notre processus de scoring détaillé, nous filtrons les candidats selon des critères spécifiques à votre poste et à votre entreprise, garantissant une présélection de haute qualité.
Scoring des candidats
Grâce à notre processus de scoring détaillé, nous filtrons les candidats selon des critères spécifiques à votre poste et à votre entreprise, garantissant une présélection de haute qualité.
Scoring des candidats
Grâce à notre processus de scoring détaillé, nous filtrons les candidats selon des critères spécifiques à votre poste et à votre entreprise, garantissant une présélection de haute qualité.
Présentation des meilleurs candidats
Recevez une sélection de CVs de candidats qualifiés et prêts à rencontrer votre équipe. Vous choisissez les talents qui correspondent le mieux à votre projet.
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Recevez une sélection de CVs de candidats qualifiés et prêts à rencontrer votre équipe. Vous choisissez les talents qui correspondent le mieux à votre projet.
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Un service clé en main: gestion des entretiens
Nous nous occupons de la planification des entretiens avec les candidats, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l'évaluation des profils retenus pour vos besoins de recrutement.
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Nous nous occupons de la planification des entretiens avec les candidats, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l'évaluation des profils retenus pour vos besoins de recrutement.
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Découvrez Nos Fonctionnalités
Découvrez nos fonctionnalités
Explorez notre large éventail de fonctionnalités qui font de notre plateforme un outil incontournable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Messages Personnalisés
Engagez les talents avec des messages sur mesure, adaptés à leurs attentes.
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Identification Automatisée des Talents
Ciblez rapidement les meilleurs profils avec notre IA.
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Ciblez rapidement les meilleurs profils avec notre IA.
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Ciblez rapidement les meilleurs profils avec notre IA.
Planification Intelligente
Optimisez vos prises de contact selon les horaires de disponibilité des candidats.
Planification Intelligente
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Test A/B
Optimisez vos stratégies d’engagement avec des tests de messages.
Test A/B
Optimisez vos stratégies d’engagement avec des tests de messages.
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Optimisez vos stratégies d’engagement avec des tests de messages.
Analyses et KPIs
Suivez les performances de vos campagnes de sourcing et d'engagement.
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Suivez les performances de vos campagnes de sourcing et d'engagement.
Intégrez votre
ATS préféré
Maximisez votre efficacité avec une intégration fluide à vos outils actuels.
Questions Fréquentes
Consultez notre section FAQ pour trouver les réponses aux questions les plus fréquentes sur notre plateforme.
1. Qu'est-ce que Talent Masters ?
2. Comment fonctionne votre processus de recrutement ?
3. Quels types de profils pouvez-vous identifier ?
4. Comment garantissez-vous la qualité des candidats présentés ?
5. Quel est le délai pour obtenir des candidats ?
6. Puis-je annuler ou modifier mon abonnement ?
7. Pourquoi Talent Masters ne divulgue-t-il pas les noms des clients et des candidats avant qu'ils n'expriment tous les deux le souhait de se rencontrer en interview ?
8. Comment puis-je contacter Talent Masters pour plus d'informations ?
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2. Comment fonctionne votre processus de recrutement ?
3. Quels types de profils pouvez-vous identifier ?
4. Comment garantissez-vous la qualité des candidats présentés ?
5. Quel est le délai pour obtenir des candidats ?
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Tarification Flexible
Parcourez notre section tarification pour découvrir le plan d'abonnement idéal, adapté à vos besoins.
Payez à la performance : 150€ par rendez-vous
Payez à la performance : 150€ par rendez-vous
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Conçu pour les entreprises dynamiques
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3500€
Tailored solutions for large enterprises with unique needs
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Cédric RResponsable des Talents
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